學習條記第128期
PART 1
劃重心
01
開局之年，先計于始
2026年工會職責怎樣干？
全總十八屆四次執委會議指出，要以習近平新期間中國性格社會主義念念想為率領，全面貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神，深入貫徹習近平總布告對于工東談主階層和工會職責的遑急敘述和黨中央要緊方案部署，聚焦增強政事性、先進性、寰球性，圍繞中心大局、聚焦工會基本職責，抓之以恒強化政事開采，任重道遠改造實施“559”職責部署，組織動員億萬員工積極投身強國開采、民族修起大業，為收場“十五五”精湛開局合作激越。
02
聚焦部署，任重道遠
2026年工會職責干什么？
改造實施全總“559”職責部署。
一是“五大工程”可貴打基礎——實施員工念念想政事引頸開采工程；實施員工寰球立功立事、改造創造開采工程；實施產業工東談主軍隊開采工程；實施工會維權服務蒔植開采工程；實施工會“東談主工智能+”開采工程。
二是“五大行動”留神解難題——實施工會處理員工寰球急難愁盼問題“12351+”專項行動；實施工會維權服務等重心問題的處理及服務技倆落地；實施工會組織開采強基固本專項行動；實施涉工法律公法施行監督專項行動；實施工會陣腳開采和作用確認專項行動。
三是九個方面職責——作念細作念好農民工、繁難員工、女員工等群體維權服務；作念實作念深奇跡關系協商和洽職責；堅毅保重奇跡畛域政事安全；更好確認產業工會作用；培育擴充先進典型；強化落實財務鈔票監督管制和經費審查審計；積極激動工會外事和對港澳、對臺職責；深化激動自己開采矯正和以更高范例；更實舉措激動工會系統全面從嚴治黨。
03
求真求實，必圖其終
工會組織要樹直立確的治績不雅
什么是工會組織的正確“治績不雅”？工會干部們心中應有一桿秤：當作黨干系員工寰球的橋梁和紐帶，員工利益的代表者和保重者，工會組織應技藝以員工為中心，一切從員工和職責踐諾開赴，照章為員工維權服務。
PART 2
必會點
01
全總十八屆四次執委會議提倡的一項項任務條款，指向團結個目的：合作動員億萬員工緊跟黨的方法、走在期間前哨，leyu為“十五五”開好局、起好步，充分確認工東談主階層主力軍作用和工會橋梁紐帶作用。
02
工會職責講起來有千條萬條，最根蒂的一條是把浩大員工寰球精細合作在黨的周圍，為收場黨的中心任務不懈激越。
PART 3
金句摘抄
工會職責講起來有千條萬條，最根蒂的一條是把浩大員工寰球精細合作在黨的周圍，為收場黨的中心任務不懈激越。
工會組織既要胸懷“國之大者”，也要作念實“關鍵小事”。
要締造和踐行正確治績不雅，堅抓從踐諾開赴、按規則勞動，時時彩app下載自發為東談主民出治績、以實干出治績。
PART 4
關聯學問點
全總十八屆四次執委會議精神：
各級工會要經久堅抓黨對工會職責的全面指點，愈加潛入采集“兩個建樹”的決定性意旨，堅毅作念到“兩個保重”，把黨的道路方針戰術和方案部署愈加堅毅有勁地貫徹落實到工會各項職責中去。要堅抓不渝強化表面武裝，切實用以武裝頭腦、率領實踐、推動職責。要抓續加強員工念念想政事引頸，鼎力宣傳習近平總布告和黨中央對浩大員工寰球的關注關懷，進一步引發億萬員工與黨齊心、跟黨激越，不停安穩黨經久在野的階層基礎和寰球基礎。要鼎力進展勞模精神、奇跡精神、工匠精神，把推動高質地發展當作主攻主義，平凡深入抓久開展各式時勢的奇跡和妙技競賽以及“五小”等寰球性改造創造活動，抓續深化產業工東談主軍隊開采矯正，組織動員億萬員工寰球駐足崗亭立功立事、改造創造，為“十五五”開好局、起好步作出新的更大孝敬。
要全心用情使勁作念好維權服務職責，加大新服務形態奇跡家權力保險力度，與時俱進推出更多優質服務技倆，建好用好各種員工服務陣腳，誠懇為員工寰球辦實事、作念善事、解難事。要抓續激動工會職責法治化、表率化開采，善用法治念念維和法治方式激動職責，不停提高照章建會、照章管會、照章履職、照章維權才氣水平。要牢固締造總體國度安全不雅，堅毅保重奇跡畛域政事安全，保重企業和社會大局和諧雄厚。要深化工會矯正和開采，保抓和增強政事性、先進性、寰球性，進一步增強工會的引頸力、組織力、服務力，更好確認黨干系員工寰球的橋梁紐帶作用。要抓之以恒激動工會系統全面從嚴治黨，深入激動黨風廉政開采和反惡臭戰爭，締造和踐行正確治績不雅，激動立場開采常態化長效化，以精湛立場保險工會職責高質地發展。
——參考宇宙總工會《全總十八屆四次執委會議召開 王東明主抓會議并言語》
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